今年以来，荣县税务局坚持党建引领，严格按照省市局社保和非税工作部署，对标改革任务，落实“四精”要求，全力推动社保非税工作提质增效。
坚持党建引领，凝聚工作合力。坚持从将政治的高度安排部署并抓好县局社保非税收入工作，强化组织领导，定期召开社保和非税收入工作推进会、税银协调会，就抓好社保非税工作作出专项安排部署，切实推进税费工作同研究、同推进、同发展。通过持续深入开展党史学习教育、依托“学习强国”“学习兴税”和“汇贤学堂” 坚持精细管理，提升服务质效。为进一步推进税费管理科学化精细化，成立自然人管理分局，专职负责全县社保征缴工作，同时明确网格管理员对接镇、街道社保业务经办人员，积极利用网格员身份开展缴费宣传辅导，根据缴费人反馈的堵点痛点难点，不断优化服务方式。加强业务培训和辅导，在确保内部职工熟悉业务操作流程的同时，联合医保局定期对社保费征缴相关优惠政策、操作流程等面向乡镇、街道一线开展培训，确保经办人员在社保费征缴过程中懂政策、会操作。
坚持问题导向，强化风险防控。注重税费分析，通过每月提取征管数据，全面掌握全县社保非税缴费规模及变化情况，做到工作进度心中有数。围绕社保非税两大方面的现金缴费环节、代收代办环节等可能存在的廉政风险进行自查，加强干部教育监督管理，规范办税大厅社保费现金征收台账登记，进一步优化操作流程。从工作全流程入手，对缴费登记、申报缴费、后续管理等环节进行梳理排查，分析可能存在的风险点，提出切实可行的解决措施，持续提升社保非税征收管理工作规范性。
