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在探索多人的小井沟移民新村治理中，荣县县委组织部通过创新采取“三好”工作法，从而“换得”了意想不到的三大成效，9个移民安置镇呈现出人心聚合、社会和谐、产业发展的可喜局面。
“三好”工作法紧贴实际
创好三项机制，顺民意。“一线N格”全覆盖察民意、“一干多支”全方位解民优、“三不一回访”全天候务民实就是三项机制。在三项机制的运作下，27条线千余网格收集了条民情，各镇调解骨干组建了56支“先锋队”，协调解决搬迁安置易涉及的安置补偿、土地划分、户口迁移等86个问题。
融好三类主体，暖民心。“启用原籍干部，引导移民自治；推动群众互动，促进入乡随俗；服务特殊群体，强化移民归属。”这就是三类主体。通过启用移民村原籍党员村组干部名、遴选移民后备力量名，建立24支移民和本地村民联合秧歌队、腰鼓队、舞蹈队等特色表演团队演出余场次，引导移民走亲串门发挥乡帮作用，组建心理专家团队、志愿服务团队开通24小时移民疏导专线等等，从而增强移民幸福感和获得感。
抓好三大保障，聚民力。即：重资源整合，强项目保障；抓优势产业，强技术保障；育实用人才，强人力保障。在三大保障作用下，道路硬化、农业灌溉工、村内亮化等86个基础设施项目优先倾斜，确保移民村组“筋骨壮”，21支农业技术巡回服务队21支围绕柑橘、茶叶、油茶等优势农业产业提供保姆式服务，依托荣州先锋、镇村党群服务中心等线上线下平台定期发布岗位需求余个，组织专场招聘30余场。
三大成效可圈可点
社会和谐度、接纳度、满意度进一步提升。通过直面回应移民诉求，切实把矛盾化解在基层“末端”，移民矛盾纠纷化解率从89%提升至97.9%。年底通过小井沟水库下闸蓄水验收。年留佳镇小田综合体项目A1、A2地块交房，A3地块初验交房，确保了管控有序。
村级战斗力、凝聚力、创造力进一步提升。坚持狠抓移民干部、普通群众、特殊群体“三大”融入，有效夯实了群众基础，移民干部占比率提升3.5个百分点。年村级组织分类定级中，14个移民村党组织先进率达%，涉及9个安置乡镇党风廉政建设排名镇均上升1-2名。
群众获得感、安全感、幸福感进一步提升。着眼移民的可持续发展，积极引导移民就业创业余人次，确保移民家庭和个人的物质型损得到较为合理的补偿。工程实施以来，已累计实施配套后期扶持项目投资万元，促进移民产业发展，小井沟水利工程移民人从中受益。(蒋玉鹰蒋兵)
